4-Tage Woche.
New Work ist für uns nicht nur ein Buzzword, sondern wird aktiv gelebt. Mit der 4-Tage Woche gehen wir den nächsten Schritt, um eine kreative Gesamtatmosphäre für alle zu schaffen.
Bekannt aus.
Wir sind stolz darauf, dass einige der bekanntesten Namen in der Medienbranche über uns berichtet haben, darunter Prosieben, WDR, Westfälische Nachrichten und Antenne Münster. Die Tatsache, dass wir in diesen renommierten Medien genannt wurden, bestätigt unsere Expertise und unser Know-how als WordPress Digitalagentur aus Münster. Wir laden Sie ein, sich unsere Arbeit anzusehen und zu entdecken, wie wir auch Ihnen helfen können, Ihre digitale Präsenz zu verbessern.
Die 4-Tage Woche schafft Freiheit.
Wir bei Vereda setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten. Eine 4-Tage-Woche kann dazu beitragen, dass sie mehr Freiheit und Flexibilität haben, um sich zu erholen und ihr Leben außerhalb des Büros zu genießen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich auf ihre Arbeit konzentrieren können, ohne dass ihre persönlichen Bedürfnisse vernachlässigt werden.
Wie funktioniert es?
Um die 4-Tage-Woche einzuführen, bedarf es ein wenig Vorbereitung. Wir haben uns dafür entschieden einen einheitlichen Tag in der Woche festzulegen, an dem unser Büro geschlossen bleibt und wir für unsere Kunden und Kundinnen nicht erreichbar sind. Bei uns ist das der sowieso schon sehr ruhige Freitag.
Mit 52 Urlaubstagen mehr im Jahr müssen auch einige vertragliche Dinge geregelt werden und die Anzahl der zusätzlichen Urlaubstage angepasst werden. Da man bereits mit 4 Urlaubstagen eine komplette Woche „frei machen“ kann, haben wir uns für 20 Urlaubstage, also 5 Wochen pro Jahr entschieden. Gesetzlich vorgeschrieben sind allerdings nur 16 Tage.
Wir wollen auch andere Unternehmen von der 4-Tage Woche überzeugen und sind deswegen so transparent. Haben Sie Lust sich auszutauschen?
das sagt die presse.
